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DECADÊNCIA: TRABALHADORES DA FÁBRICA DE CIMENTO NASSAU EM CODÓ RECLAMAM QUE ESTÃO HÁ DOIS MESES SEM RECEBER DINHEIRO

nassau-cimento-codó
Nassau Codó

As perspectivas não são nada animadoras para os funcionários da que um dia já foi considerada a maior indústria de cimento do Norte-Nordeste do país. A crise que atinge vários setores e um deles é o da construção civil que estagnou após o anúncio da disparada do dólar e a crise política do país, pois investidores internacionais olham com desconfiança o mercado brasileiro.
Em Codó, a crise atinge o maior afetado com a turbulência do mercado é a Fábrica NASSAU que chega ao patamar de uma crise econômica e a prova disso é que a empresa não vem honrando com os encargos trabalhistas, alguns de seus funcionários estão com quase dois meses de salários atrasados e a única esperança dada pela direção é que será pago apenas uma quinzena nos próximos dias, isso é ruim, pois o dinheiro deixa de circular na cidade e os fornecedores dos funcionários já não conseguem suportar o atraso, pois o mercado de vendas e prestação de serviços funciona como uma cadeia que está alicerçada no cumprimento e pagamento das dívidas de todo cidadão.
Nunca foi tão especulado que a fábrica possa fechar suas portas e a cidade de Codó sofrer um impacto considerável com este trágico fim, na verdade já há o interesse de outros grupos do setor de cimento comprar a fábrica NASSAU, mas isso só o tempo vai dizer.

Fonte: Blog do Bezerra

170 Responses

  1. olá trabalho na itautinga fábrica localizada em manaus, aqui a situação não está agradável, demissões, sindicato omisso aos colaboradores sem resposta quanto ao acordo coletivo, falta de EPI’s, atrasando salários, e cortes de custos, não si sabe o que ocorrerá, está na unidade um novo gerente transferido da unidade de itaituba – PA, com o intuito de assumir uma bomba deixada pelo gerente José Emidio. A situação tende a piorar, pois as vendas aqui entre janeiro e julho nao são boas, estamos com 50% do estimado vendindo a nos posteriores.

  2. Mais uma vez ficou comprovado para os colaboradores como esta entidade que chamam de sindicato – câncer maligno, não mede esforços para mostrar o poder dentro da unidade da Itabira. Se não bastasse fraudar uma eleição que aconteceu no último dia dia 23/11 , que não tem se quer edital de convocação evitando -se assim a possível chapa concorrente,o presidente chiquinho, procura o gerente da unidade dizendo estar preocupado com a reação (na eleição) dos colaboradores devido o atraso de salário,dois meses e de férias que já é desde julho, então a empresa efetua o pagamento parcial,para quem ganha contratual até 3.414,00 até o dia da eleição e daí para frente os demais ficam a ver navios cito também as ameaças feitas aos colaboradores que a princípio se recusavam a votar pelos diretores sindicais que tem o cargo de chefia. Havendo comprovação de fraude através de investigação pelo MPF, existe a possibilidade de impugnação da eleição e acabar com esta organização do mal que que se instalou na unidade?

  3. Amigos, boa tarde! Lendo os relatos gostaria de mostrar o meu ponto de vista e somente meu ponto de vista…. pelo que parece os donos irão sugar o quanto puder e depois decretar falência. Veja a quantidade de salários atrasados, impostos não pagos e fornecedores sem receber. Se fizerem isso e uma atitude extremamente covarde, mas não deixa de ser o que parece. Deixara muitas pessoas a ver navios. Sei também que a empresa não e boa, existe muita coisa errada mas o tempo de escravidão acabou, ninguém e obrigado a ficar onde se sinta desprestigiado ou enjusticado. Rala o peito e va ser feliz em outro lugar.

  4. Boa tarde amigos, estava lendo alguns relatos e vi o descaso da fabrica,é de revoltar qualquer homem que tenha vergonha na cara e que anda com suas coisas certas.Lendo um relato de um advogado ele fala sobre atrasos de salario e quebra de contrato, aqui em cachoeiro não tem sindicato e pelo que ja escutei da boca do proprio membro é que se fazer uma paralisação sem que o sindicato esteja a frente,se torna ilegal então já que não fazem nada temos que procurar os nossos direitos de outra forma,amigos é hora de acordar, tem muitos companheiros passando necessidade por falta de pagamento,vamos procurar um advogado que pega a causa de todos que queiram solucionar o problema e entrar com uma ação contra a empresa, ou esperar as coisas se complicando a cada dia e quando realmente abrirmos os olhos ai já era que a vaca foi para o brejo, pois ninguem fala a real situação,essa é a hora ou avança ou recua, então vamos dar uma resposta para esse povo,liguei para o ministério do trabalho e os responsáveis pela reclamação estão de greve, ai fica dificil. Então boa tarde a todos e vamos nos unir, pois não temos sindicato.

  5. Hoje mais uma vez, a administração da Itabira mostrou o grande descaso com os trabalhadores, ontem depositaram com atraso de dois meses para os funcionários com salário contratual 1490,00, hoje 1495,00, estão nos fazendo de palhaços, e o povinho do sindicato agem com a mesma cara de pau como se nada estivesse acontecendo. Até quando estaremos convivendo com esta safadeza? Dizer que é a crise é fácil mas como explicar os depósitos mensais de 3 milhões de reais mensais impostos pela direção da empresa em conta de quem está em frente da administração do grupo? Reformas milionárias em casas ocupadas por engenheiros que alugam suas residências particulares e moram em imóveis do grupo?

  6. Mais uma vez a hipocrisia da administração daqueles que estão de frente das unidades,RH e Gerência Geral aqui na Itabira só foi cogitarem a realização de uma parada, que a Gerência libera o valor de 1.490,00 após 02 meses sem pagamento,ou seja se houver pressão pagam, mesmo começando com aqueles diretamente ligados a produção. A média de venda está em 65 mil sacos, mas a prioridade não é os pais de família que estão em situação real de desespero muitos com pedido de despejo,sem ter o que comer e dar aos seu filhos. Que Deus nos ajude e que alguém possa conseguir a ajuda dos órgão fiscalizadores para resolver esta situação degradante.

  7. Empresa doida, funcionários pirados. Digo agora, chora Nassau. Doutores não dao valor aos empregados, destrata e agora, quem ta ameaçado…. Eu tenho emprego porque sai e tenho competência e vc doto

    1. Vocês que estão nas fábricas de cimento, celulose e etc deveriam parar de uma vez, tivemos notícias que uma grande enrolação está em andamento!!!
      A diferença que percebemos é que recebemos notícias de que os funcionários da Weston em Recife, que na verdade é a empresa de táxi aéreo do grupo nos informaram que desde final do ano passado que inúmeros vôos do Dr João Santos e do tal tal Dr José irmão dele estão sendo feitos para Europa e USA, como nunca antes!!! Isso é a toa???
      Isso é um fato notável, o ministério publico do trabalho já era para ter bloqueado tudo, isso é um golpe, como pode estarem com os salários atrasados de todos os seus funcionátios e viajando de ida e volta ao exterior sem que nada aconteça em jato particular Falcon 50? Só do ano passado já foram mais de 6 vôs … Isso é o cúmulo, prova de mais puro coronelismo desse grupo!
      Cadê o Ministério do Trabalho? Aqui na Weston em Recife já são mais de 2 anos de FGTS atrasado e ainda conseguem um certificado de regularidade fiscal na Caixa?
      Tudo isso tem que ser denunciado antes que seja tarde!!!!

  8. Mais uma vez o sindicato “dos trabalhadores” da unidade de Itabira,mostra seu poder junto a administração da empresa em especial ao Gestor de RH,foi só um colaborador de desentender com o representante fusquinha,que demitiram ele. Estão falando em eleição para a diretoria,só que uma eleição onde não se tem edital de convocação,e no dia da eleição como não tem chapa concorrente as cédulas já vem marcada, sendo recolhido só a assinatura dos funcionários. Vamos dar um basta nesta farsa,é só os associados não assinarem a lista de presença,aí serão forçados a realizar uma nova eleição.

  9. MAis uma vez dessa bardena desse sindicato ja faz uns 10anos q eu me lebro qiii estas pragas estao no poder nao vote vamos compartilhar nao vamos aceitar esses homens nao nos defedem e nunca defendeu….chiquinho vc ta vivo ainda

  10. Estamos cansados dessa bardena desse sindicato ja faz uns 10anos q eu me lebro qiii estas pragas estao no poder nao vote vamos compartilhar nao vamos aceitar esses homens nao nos defedem e nunca defendeu….chiquinho vc ta vivo ainda

  11. 🙁 Mais a nassau cachoeiro vai tomar uma pernada dessa cambada mais uma vez esse sindicato corrupto vai vim na eleição que ninguem tem aceso a edital e talz..estamos cansado da cara desse fusquinha vagabundo chefe desta mafia.eu particularmente nao voto pra esta chapa nein morto….ate esses dias nao tinha dinheiro aiii agora pagaroo o vale esse Gilmar vai quebrar a nassau.vou meter o pe da qui o quanto antes

  12. Empresa que destrata funcionários, compradores e fornecedores… agora amarga o preço. Sempre pensou que iria levar tudo na maciota e no lero lero, mas um dia a casa cai. A situação da empresa e muito ruim. Term funcionarios demitidos que nem receberam ainda. Os impostos devidos e o que deve para os fornecedores ultrapassa o valor da empresa. Aviso… o ultimo que sair não precisa apagar a luz porque a mesma ja está cortada

  13. Sou da unidade de Mato Grosso da Itapitanga aqui tbm estamos com dois meses de salários atrasados, empresa totalmente abandonada temos um gerente fraco em todos osaaspectos, estava lendo alguns cometários aqui tbm todos os anos renovam com alguns aposentados tem um aqui que está até caducando não tem mais condições alguma de exercer a função estão só atrapalhando e recebendo um alto salário para não fazer nada. É revoltante temos nossos compromissos e eles não dão satisfação de nada!

  14. Mais uma vez a administração do grupo, faz de seus funcionários peças de reposição ou melhor babacas. Aqui na Itabira após dois meses de atraso dos salários, a empresa começa a pagar aqueles com salários mais baixos, aqueles que estão diretamente ligados a produção, para que não façam paralisações.Então o senhor gerente geral viaja prometendo trazer solução para a situação , mas nada foi feito. será que vão pedir mais calma, que os funcionários devem dar uma carta de confiança para a empresa? Mas quando a escelsa foi até a unidade para cortar a energia,o porque não pediram paciência? simplesmente tiraram o dinheiro que iria para o pagamento dos funciona´rios e pagaram uma das parcelas que estavam atrasadas. e na verdade este é apenas um dos problemas da unidade, pois falta EPIs, uniformes e peças para os maquinários que estão totalmente sucateados. sindicato corrupto onde está sua atuação. A desculpa esqueci que são representantes do empregador não é senhor chiquinho?

    1. Um desabafo…. a nassau cachoeiro de Itapemirim pede socorro pois estamos em condições precárias ate necessidade tem companheiros passado.o pior q a empresa nao faz nada pra se quer ajudar e nein resposta da ao colaborador inves de pagar fica reformando casa pra esse. engenheiro que vive na aba.esse sindicato fudido de merda nao se pronuncia pra nada some todos eles.a unica coisa que ouvimos e paciência paciência.esse gestor ta quebrando a nassau

    2. Grupo joao santos venho atraves dessas palavras pedir socorro e dizer q esse sindicato e o Gilmar tartaglia vao quebrar essa empresa.ha e o Joao linhares tbm esse homem nun e gerente nein aquii nein na china

  15. Na Itapissuma (Fronteiras-PI) o que era um atraso de 15 dias, subiu para 60 dias. O PLR de 2014 e 2015 continuam atrasados e nem previsão não tem. Já as férias estão com 3 meses de atraso. Plano de saúde que estava bloqueado, agora não existe mais. Não tem fardamento, muito menos EPI.
    Trocaram de gerente, a esperança é que melhore. Mas o negócio tá literalmente uma “pedra preta”. Tem gente até passando fome, quem tem algo pra vender, já vendeu, e quem não tem, só resta rezar. Vergonha!

  16. A coisa tá feia em todo o grupo, na unidade de Itabira- Cachoeiro de Itapemirim o salário está atrasado há dois meses,mais férias que estão saindo após 90/ 120 dias de retorno do funcionário. E estranho que a direção da empresa não faz nada para melhorar a situação, sempre colocando em pauta o mercado, só que vem renovando contrato com seus aposentados,alguns a mais de 10 anos, com salários altíssimos. E o que dizer do sindicato “representação dos empregados” com a mesma composição a mais de 20 anos, todos com cargos de chefia. Sindicato este que se quer promove a divulgação de eleição com a apresentação de edital e quando alguém cogita a possibilidade de se fazer uma chapa para concorrer, é então levado ao conhecimento do Gerente da unidade e Gestor do RH Giumar Tatarglia,pelo do Anerildo (fusquinha) e pelo presidente (chiquinho) passando aí a ser perseguido,ou dão um cala-te boca com classificação ou se não aceitarem demitem. que os órgãos competentes dêm um basta nesta máfia que se criou dentro da unidade.

  17. Boa tarde, pois bem se for a mesma pessoa que deixou o comentário com nome de fusquinha, é o mesmo que faz parte do tal sindicato então esta querendo sair de bonzinho, esse fusquinha já esta aposentado com um cargo de lider da manutenção elétrica, então se for o mesmo esta fazendo chacota. Boa tarde

  18. Aqui em Cachoeiro a coisa ta tensa! Dois meses sem receber e o pessoal que sai de ferias so recebe depois de quatro cinco meses que retornam ao trabalho.Quem deveria estar do nosso lado ( Sindicato) come na mao da empresa ! Dizem que representa o trabalhador mas na verdade defende o patrao.Ja tem companheiros passando muita necessidades ! Socorro

  19. Boa tarde!
    Trabalhei no grupo a 9 anos na Itabira Transportes(Vitoria ES),o que vejo e que o grupo está em falência, pois não tem administração,seus altos salários pagos aos seus diretores estão quebrando o grupo, os trabalhadores que vestem a camisa mesmo e se dedicam não tem valores e nunca dão uma oportunidade de crescimento.Para um funcionário crescer no grupo tem que ser apadrinhado por algum desses sangue suga, pois e isso que está quebrando a Nassau, os altos salários e as mordomias desses diretores são um absurdos, mais infelizmente a teta da mamãe está secando!Quero ver aonde vão conseguir outra teta dessa! # fora diretores que não acrescentam em nda.

  20. Vários trabalhadores do Grupo João Santos foram demitidos em todo o Brasil sem receber um centavo a que tem direito na rescisão trabalhista.
    A empresa usa diversos artifícios para que não tenha o dinheiro bloqueado em suas contas pela justiça do trabalho.
    Vários pais de família estão em desespero enquanto os donos do grupo se divertem e gastando o dinheiro de anos de sonegação fiscal, isso mesmo, anos sem pagar um centavo de imposto, FGTS, INSS.
    O pior de tudo é ver a justiça brasileira de olhos fechados para tudo isso.

    1. Aqui em barbalha estamos da mesma forma,e o mais é que a gerente só sabe pedir paciência e soluções nenhuma,férias,Pagamentos estão tudo atrasados,precisamos de respostas que providências sejam tomadas.

  21. Aqui em Cachoeiro a coisa está feia,estao pagando as férias 2 meses, depois que voltamos a trabalhar, e estão cortando funcionários

  22. Aqui na CBE-Companhia Brasileira de Equipamento em Ribeirão Grande-SP, empresa do Grupo João Santos a situação é a mesma, funcionários saem de férias e vão receber após dois meses, pagamentos atrasados há três meses, foi cortado o PLR do ano passado, plano de saúde bloqueado por falta de pagto, nenhum fornecedor da região está vendendo com fatura, apenas à vista ou pagamento antecipado, enfim está um caos, os trabalhadores estão passando fome por conta dos atrasos dos salários, quem tinha algum bem já vendeu ou está a venda para honrar com seus credores, a conversa que ouço aqui é para mover ação contra a CBE para demissão indireta,e temos que fazer isso antes que seja decretada falência para que seja bloqueado os bens da CBE e garantir o pagto da rescisão, é isso aí… estamos passando fome.

  23. Trabalhei no grupo João Santos. Sempre disse, no dia que o velho morrer isso vai virar uma guerra. Nenhum um dos filhos tem o pulso e o carisma que o João Santos tinha. É dai de onde vem a briga entre o Fernando Santos e José Bernardino Pereira dos Santos.Se o João Santos Filho fosse vivo com certeza não estaria assim, pois todos os respeitavam muito, assisti uma ocasião o Fernando Santos tomando a benção ao João Santos Filho, pois o mesmo era padrinho de Fernando Santos.Infelizmente o Grupo João Santos esta caminhando para o FIM.

  24. Aqui na concreteira filial prazeres a situação tá a mesma coisa 1 mês e meio sem receber sair de férias voltei e ainda não recebi ta uma decadência geral.

  25. Aqui em Cachoeiro de Itapemirim esta a mesma coisa….tirei ferias em fevereiro e, ja voltei a trabalhar e ainda nao pagaram as ferias…Nao é crise, nem falta de vendas e sim o que todos sabem, briga de herdeiros……e uma longa briga…..
    familias e familias sem receber.

  26. Na unidade itapissuma, temos atraso mais não dessa forma em torno de 15 dias no maximo,as vendas cairão em 50% mais produzimos bastante, somente o PLR que esta em atraso e queremos receber e nosso e o plano de saude esta bloqueado por que a empresa não repassa a concessionaria.

  27. Sou funcionário da itautinga em manaus e aqui tá um pouco mellhor que nás outras o salário atrasa as vezes 2 ou 3 dias, mas a crise é visível aqui também, varios fornecedores deixaram de fornecer,fardamento não tem.espero que venham dias melhores pra todos nós

  28. Muito desta situação tem haver com algumas pessoas que trabalham no grupo também, tratam os clientes mal, se acham o dono da empresa, tratam os subordinados com indiferença.
    Os preços e condições de vendas não melhoram por algumas pessoas, isto também influi, sem levar em consideração a crise do país, vale lembrar que esta situação já vem a algum tempo, não é de hoje.
    Infelizmente quem sofre são os colaboradores e seus familiares, além da cidade de Codó.
    Lamentável esta situação.
    Observamos na cidade que o valor da Nassau com relação aos concorrentes é bem grande, assim não vende e consequentemente não tem receita.

  29. Trabalho a 6 anos na nassau e sim ela esta passando por um momento difícil. Penso que quem não tiver satisfeito vá procurar outro emprego, pq o tempo da escravidão ja passou, vc ta insatisfeito então saia, mas poxa o desemprego só crescer em todos os setores que os colaboradores não tem coragem. A crise ta feia. Essa é a hora de unirmos força e trabalhar ainda mais para recuperar a empresa!

    1. Tony, acorda……
      o problema não é crise…dinheiro tem para pagar…
      Vc mesmo admite que escravidão é trabalho sem receber…
      trabalhador insatisfeito que saia???? A parte trabalhada esta sendo feita…empresa que não tem 500,00 de vale pra pagar em dia que deveria fechar as portas, você não acha??????
      Acha insatisfatório ter familia, trabalhar comendo poeira, e nao receber nada de ferias??? nada de salário…..
      O Ministério do trabalho existe para fiscalizar isso e resolver…

    2. Pelo visto você não está com salário atrasado. Ou então é um babão. Ou apenas babaca mesmo. Vai lá mané, trabalha de graça aí…

  30. Em Manaus na Itautinga, também tá ficando complicado, não como nas outras unidades, mas já teve atraso de salários, já cortar o parte do PL, fardamento tá escasso e equipamentos para manutenção das máquinas.
    Mas vejo que a crise tem os 20% de culpa o restante é má administração, impõe regras para os clientes retirarem o cimento absurdas e não tem nenhum trabalho logístico para baratear o cimento em frente a concorrência que aaqui em Manaus tem muito agora, antes praticamente s era a Nassau.

  31. Trabalho em Itapessoca em Goiana-Pe. Esta no mesmo jeito sem pagar ferias, salarios atradados a 02 meses , sem dicidios uma calamidade funcionaris ja passam necessidades
    Nao existe

  32. Sou funcionários da cepasa Pernambuco, aqui estar a mesma coisa, foi denunciada por um funcionário sobre o que estão fazendo; fardamento que não tem a mais de ano, salario atrasando a mais de ano, ferias que tiramos, voltamos e ficamos sem receber por mais uns 20 dias… Absurdo o interessante é que.”Chefes” tem um batendo no outro!!! O menos que recebe é 6mil!!! E assim vai.

  33. Trabalho na Caig, hoje os vigilantes fecharam as portas por falta de salário e todo ficou fora da empresa, querem pagar aos funcionários quanto eles acham q merecem e dividir o que fica dentro, em 8 vezes a pagar aparti de Setembro. Lamentável essa situação.

  34. Trabalho na Caig, hoje os vigilantes fecharam as portas por falta de salário e todo ficou fora da empresa, querem pagar aos funcionários quanto eles acham q merecem e dividir o que fica dentro, em 8 vezes a pagar aparti de Fevereiro. Lamentável essa situação.

  35. Aqui em sergipe a Itaguassu de nossa senhora do socorro está do mesmo jeito trabalhei dois anos e foi um terrível sofrimento sem quererem pagar nossos direito NASSAU falida!!!

  36. As fabricas de cimentos que vieram pra regiões próximo a goiana, derrubaram a concorrências, achávamos que iriamos ter mais empregos, no entanto temos mais crises e desemprego, pois, as novas empresas pegam mão de obra de fora. Lamentável.

  37. Bom dia!Sentimos muita com o que acontece com as famílias que necessitam receber e honrar seus compromissos….Tudo isso vem se arrastando já durante anos, mais por algum motivo vem se escondendo tudo isso…..Tendo muito a declarar, todos ficam a espera de como vai se desenrolar….Crise e Má administração andam de mãos dadas como os principais protagonistas…

  38. A fabrica de cimento Nassau ñ esta quebrando por causa da crise e sim pq os donos querem quebra-lá e isso ñ é apenas na fabrica de cimento é em todo o grupo, cimento, papel, taxi aerio e Tv é um grupo muito grande onde toda essa crise vem de origem familiar depois q seu dono Seu Santos morreu onde há uma grande briga para partilhar os bens!
    E pelo q vejo as coisas vão piorar já q os novos donos querem a falencia de algumas fabricas q dão apenas prejuizos.

  39. mesmo com essa crise, a nassau é muito importante para a economia codoense pois o imposto que a empresa paga para a cidade ajuda bastante no desenvolvimento da cidade.Essa crise com certeza passará e a empresa vai se reerguer novamente como sempre foi,o maior polo economico da cidade.

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